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6月25日消息，近日，趕集網(wǎng)發(fā)布了《2018年畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》，通過(guò)對(duì)95后畢業(yè)生精準(zhǔn)“畫(huà)像”，為廣大求職者提供了精確的求職動(dòng)態(tài)。

我國(guó)95后人口達(dá)到近8000萬(wàn)人，2018年全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到820萬(wàn)人，趕集網(wǎng)通過(guò)平臺(tái)數(shù)據(jù)以及外部調(diào)研數(shù)據(jù)，對(duì)95后大專(zhuān)、中專(zhuān)、技校應(yīng)屆畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“95后應(yīng)屆畢業(yè)生”）的求職狀態(tài)進(jìn)行了分析。趕集網(wǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，95后應(yīng)屆畢業(yè)生平均期望薪資為6174元，而實(shí)際平均薪資為5429元，調(diào)研顯示，金融與IT/互聯(lián)網(wǎng)是高薪行業(yè)。

此外，2018年銷(xiāo)售類(lèi)人才一直是全國(guó)需求較高或較緊缺的人才類(lèi)型之一。新一線城市企業(yè)對(duì)客服類(lèi)人才的需求量逐步追上或已經(jīng)超過(guò)一線城市。

95后應(yīng)屆畢業(yè)生期望月薪6174元   薪資和工作強(qiáng)度為主要考慮因素

趕集網(wǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2018年95后應(yīng)屆畢業(yè)生期望薪資的均值為6174元，其中9.5%的畢業(yè)生希望月薪超過(guò)10000元，而40%的畢業(yè)生對(duì)月薪的期望都超過(guò)8000元。與往屆生相比，應(yīng)屆生對(duì)薪資的期望更高。然而，95后應(yīng)屆畢業(yè)生的實(shí)際薪資平均值為5429元，80%的畢業(yè)生實(shí)際薪資在8000元以下，這說(shuō)明理想與現(xiàn)實(shí)仍然存在一定差距。

大部分95后都能合理規(guī)劃第一筆薪資，選擇把它們存起來(lái)、花在給家人或朋友買(mǎi)禮物或租房上，這說(shuō)明95后懂得感恩也十分有規(guī)劃。

報(bào)告還對(duì)95后應(yīng)屆畢業(yè)生擇業(yè)的主要考慮因素進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，薪資水平和工作強(qiáng)度占比超50%，成95后畢業(yè)生擇業(yè)重點(diǎn)考慮因素。其中，男性更注重薪資水平、工作強(qiáng)度/壓力和工作時(shí)長(zhǎng)等因素，女性更加注重培訓(xùn)指導(dǎo)、能力是否匹配等因素。

服務(wù)行業(yè)企業(yè)需求量高  深圳餐飲行業(yè)平均薪資達(dá)6623元

趕集網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)對(duì)畢業(yè)生需求量最高的行業(yè)分別是技工/工人、銷(xiāo)售、餐飲、超市/百貨/零售等服務(wù)型行業(yè)。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局最新發(fā)布數(shù)據(jù)，2017年全年餐飲收入39644億元。趕集網(wǎng)研究分析，餐飲行業(yè)招聘需求一直保持高速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，企業(yè)招聘需求主要集中在南京、武漢、蘇州、深圳、廣州、成都等南方城市。銷(xiāo)售類(lèi)、客服類(lèi)人才也十分搶手，新一線城市企業(yè)招聘量逐步追上或已經(jīng)超過(guò)一線城市，銷(xiāo)售類(lèi)人才企業(yè)招聘量排名前三位的城市是杭州、上海、深圳，客服類(lèi)人才企業(yè)招聘量排在前三位的是濟(jì)南、上海和深圳。這說(shuō)明，大城市對(duì)基礎(chǔ)性服務(wù)崗位的需求較大，新一線城市逐漸成為基礎(chǔ)性服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)的高地。

從薪資方面來(lái)看，深圳餐飲企業(yè)為95后應(yīng)屆畢業(yè)生提供的平均薪資水平最高，平均達(dá)6623元。其次是上海和蘇州分別為6431元和5998元。銷(xiāo)售類(lèi)人才的薪資水平方面，杭州、上海、深圳排在前三位，分別為8074元、7795元和7315元。客服類(lèi)人才薪資，濟(jì)南以6591元明顯高于其他城市，上海和深圳以5759元和5338元分列第二、第三位。

餐飲、銷(xiāo)售和客服人才薪資Top10城市

一線城市的客服類(lèi)人才需求量雖然逐年下降，但是因?yàn)楫?dāng)?shù)匦劫Y水平的差異，一線城市客服類(lèi)薪資仍保持在較高水平。城市與薪酬，一直是求職者求職的的主要考量因素。做好職業(yè)規(guī)劃，根據(jù)職業(yè)目標(biāo)來(lái)選擇相應(yīng)的城市與崗位，十分重要。